Prevención de riesgos en locales comerciales y restaurantes

Respuesta corta: En locales comerciales y restaurantes los accidentes más frecuentes son caídas por pisos resbaladizos, cortes, quemaduras, sobreesfuerzos por carga y golpes en bodegas de trastienda; en cocinas se suma el riesgo de incendio por freidoras, campanas con grasa acumulada y balones de gas. Todo empleador, aunque tenga uno o dos trabajadores contratados, debe cumplir la Ley 16.744 (afiliación a mutualidad o ISL), informar los riesgos de cada puesto, entregar los elementos de protección personal, contar con Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y mantener el local según el DS 594: vías de evacuación despejadas, extintores accesibles y señalizados con el personal instruido en su uso, servicios higiénicos y condiciones básicas de orden y aseo. Los restaurantes deben cumplir además el Reglamento Sanitario de los Alimentos. La SEREMI de Salud y la Dirección del Trabajo fiscalizan estos puntos y pueden multar o incluso prohibir el funcionamiento del local.

Una tienda o un restaurante parecen lugares de bajo riesgo comparados con una obra o una faena minera. Pero las estadísticas de las mutualidades muestran otra cosa: comercio y gastronomía concentran miles de accidentes al año por caídas, cortes y quemaduras. Y las obligaciones legales aplican desde el primer trabajador contratado.

¿Cuáles son los riesgos típicos de un local comercial?

¿Y en un restaurante o cocina?

A lo anterior se suman riesgos propios de la cocina:

¿Qué obligaciones legales tiene el dueño del local?

Obligación Norma Aplica desde
Afiliación al seguro de accidentes (mutualidad o ISL) Ley 16.744 1 trabajador
Informar los riesgos de cada puesto antes de asumirlo DS 44 1 trabajador
Entregar EPP gratuito y adecuado DS 594, art. 53 1 trabajador
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Ley 16.744 1 trabajador
Condiciones del local: evacuación, extintores, baños, orden DS 594 siempre
Personal instruido en uso de extintores DS 594, art. 48 siempre
Reglamento Sanitario de los Alimentos (restaurantes) DS 977 siempre

En la práctica, para un local chico el paquete completo se resuelve con apoyo de la mutualidad y un buen Reglamento Interno de Higiene y Seguridad adaptado a tu realidad.

¿Cómo controlar los riesgos sin frenar la operación?

Pisos y caídas. Señaliza el trapeado con conos, usa calzado antideslizante en cocina, limpia derrames de inmediato y fija las alfombras.

Cortes y quemaduras. Guantes anticorte para tareas de deshuesado o cortadora, protocolos simples para el manejo de aceite caliente y traslado de ollas, y mangas o pecheras donde corresponda.

Incendio. Limpieza periódica de campanas y ductos, revisión de las conexiones de gas por instalador autorizado, extintores adecuados al tipo de fuego (en cocinas, considera el fuego de aceites), señalizados y con mantención al día. Ten un plan de emergencia básico con vías de salida despejadas: en un local con público, la evacuación incluye a tus clientes.

Químicos de limpieza. Envases originales etiquetados, nunca en botellas de bebida, guantes disponibles y jamás mezclar cloro con otros productos.

¿Quién fiscaliza un local comercial?

Tres actores pueden llegar a tu puerta: la Dirección del Trabajo (contratos, reglamento interno, condiciones laborales), la SEREMI de Salud (condiciones sanitarias del DS 594 y, en restaurantes, la resolución sanitaria de alimentos) y la municipalidad (patente y condiciones de funcionamiento). La SEREMI puede multar e incluso prohibir el funcionamiento si detecta riesgo grave.

Plan de acción para esta semana

  1. Recorre el local mirando el piso, las vías de salida, los extintores y la trastienda.
  2. Verifica tu afiliación a mutualidad o ISL y pide una visita de asesoría.
  3. Documenta la inducción de riesgos y la entrega de EPP con firma de cada trabajador.
  4. En cocina: agenda la limpieza de campana y la revisión de gas si no tienes registro reciente.

Un local seguro protege a tu equipo y a tus clientes, y evita el peor escenario comercial: una clausura en plena temporada alta.

Preguntas frecuentes

¿Un local con 2 trabajadores debe cumplir normas de seguridad laboral?

Sí. La Ley 16.744, la obligación de informar los riesgos, la entrega de EPP y las condiciones del DS 594 aplican desde el primer trabajador contratado. Solo algunas obligaciones, como el Comité Paritario, dependen del número de trabajadores.

¿Cuántos extintores necesita mi local?

Depende de la superficie y del tipo de fuego posible, según las tablas del DS 594. Como mínimo deben estar en sitios accesibles y señalizados, con mantención vigente, y todo el personal debe estar instruido en su uso. Tu mutualidad puede ayudarte a calcular la dotación exacta.

¿Qué revisa la SEREMI de Salud en un restaurante?

Dos frentes: las condiciones sanitarias de los alimentos (Reglamento Sanitario de los Alimentos) y las condiciones de trabajo del DS 594, como extintores, vías de escape, servicios higiénicos del personal y manejo de sustancias de limpieza.

Fuentes oficiales